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              HR外包的主要服務項目及內容

              作者:智興 發布時間:2013-06-23 查看次數(4798)

              標簽: 勞務派遣 人力資源 勞務合同

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              常見的勞務派遣服務內容
              負責勞動合同或勞務合同的審查和簽訂; 
              勞動合同履行過程中的日常管理; 
              負責員工工資的計算與發放; 
              負責辦理社會保險參統和住房公積金存儲業務; 
              協助客戶處理工傷、死亡事故; 
              負責解除與終止勞動或勞務合同。 
              常見的人事代理服務內容
              代辦員工的錄用、調檔、退工手續、社保開戶變更手續、年檢手續、外來人員綜合保險; 
              受用人單位委托招聘派遣崗位所需人才; 
              代辦人才引進、居住證、就業證手續; 
              代理戶口掛靠及檔案委托管理相關人事手續; 
              提供各類商業保險、福利及培訓方案,規章制度設計、薪酬設計等; 
              提供人事政策、法規咨詢、調解勞動爭議等; 
              調查員工滿意度、調查薪資、擬定崗位描述; 
              人力資源規劃。 

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